分項計畫五：校務發展智庫計畫

(一)計畫目標與策略

　　本分項計畫為構建創新藝文知識體系與智慧系統，運用知識管理手法及資訊管理技術，建置我國藝文人才與知識資料庫，從中找出藝文發展方向，本計畫包含「藝術行政人才網絡計畫」、「臺灣文化政策智庫」、「校務研究智能計畫」三個子計畫，計畫成效符應落實教學創新與品質、發展學校特色、善盡大學社會責任及提升高教公共性等教育部目標。

(二)分項子計畫

1.藝術行政人才網絡計畫

　　本計畫目的為建構文化藝術行政人才培育及交流平臺，透過平臺運作，邀請產業實務界提供相關課程、專案與實習機會。經由業界協作，強化教學現場及學生學習與產業界接軌。能夠善用校友網絡，將實務界的經驗，回饋於教學現場，一方面落實人才培育的跨領域整合特質，另一方面，則是以此平臺網絡的人才流動，回饋於臺灣第一線的藝文產業工作的組織與團隊。具體而言，達成落實教學創新、善盡藝術大學的社會責任、發展出本校的教學特色，更是提升藝術大學的公共性特質。

2.臺灣文化政策智庫

　　本校於105年8月正式於研發處內設立臺灣文化政策智庫中心，整合匯聚本校博碩士生、研究員、專兼任教師及校外顧問、業界、政府等人才資源，以及鏈結各藝文機關平臺，如國家文化藝術基金會、臺灣經濟研究院等學術研究及產官界機構，定期辦理政策及人才交流會，建構智庫智囊團及完善臺灣藝術文化智庫平臺網絡，並籌組專業研究群組，支援辦理學術研究、講座、工作坊、研討會或論壇等活動，增進校內師生互動交流，培養師生情感與提升專業能力，激發研究能量，期能以透過臺灣藝術文化之跨藝、跨域研究，以及與產、官、學、研各部門的協力與溝通，發展成為臺灣文化政策智庫，同時強化臺灣藝文智庫國際交流與聲望，爭取藝文政策論述之話語權，構建臺灣創新藝文知識體系，並落實藝術文化之學術實踐。

3.校務研究智能計畫

     校務研究之應用主軸設定於學生學習成效之提升。